Plan d’action de Molenbeek contre la pénurie d’enseignants

J’ai décidé de faire de la lutte contre la pénurie d’enseignants une priorité. Diverses actions ont déjà été lancées.

Chaque année, il devient plus difficile de trouver de bons enseignants dans notre enseignement néerlandophone. Cette année scolaire, nous avons réussi à trouver de bons enseignants pour toutes les classes. Cela ne s’est pas produit sans difficulté, c’est toujours un défi pour la direction de commencer l’année scolaire avec une équipe scolaire complète. À l’avenir, il semble que cela deviendra encore plus difficile, tant qu’il sera plus difficile de combler les places en Flandre.

Une nouvelle collaboratrice de gestion

Nous avons décidé d’engager une nouvelle collaboratrice à plein temps, qui se concentrera sur un nouveau plan d’action. Kristien Pille, ancienne directrice de l’école primaire ‘De Knipoog’, a commencé avec beaucoup d’enthousiasme son nouveau défi.

Orientation initiale et recherche

Kristien s’occupera principalement de l’orientation initiale des nouveaux enseignants. Elle fournira un soutien et une assistance supplémentaires. Avec ses nombreuses années d’expérience en tant qu’enseignante et directrice, elle peut guider les enseignants dans leurs premiers pas à Molenbeek.

De plus, elle mène également des recherches sur le rotation du personnel ces dernières années. C’est important pour pouvoir mieux répondre au bien-être des enseignants et pouvoir développer une vision d’accompagnement tournée vers l’avenir.

Nous espérons que ce plan d’actions portera ses fruits rapidement et, entre autres, entraînera moins de rotation de personnel et plus de continuité.

Photo: Martine Van Lier